ICF 被公认为公共部门 IT 转型的主要参与者

ICF 被公认为公共部门 IT 转型的主要参与者
Apr 14, 2020
2 分钟读
华盛顿科技公司和数千名联邦雇员将 ICF 列为sands娱乐场创新者 

在当今世界——随着市场、技术和偏好的快速发展——仅仅管理质量(或风险)已经不够了。项目团队需要轻松创新的方法,并将设计思维应用到他​​们的项目工作中。

这就是为什么我们创建 星火实验室,这个过程改变了人们交流想法和共同创造解决方案的方式。为什么 华盛顿科技 递给我们一个 sands娱乐场创新奖,这是基于对 3,500 名美国政府雇员的独立调查。

重燃火花

星火实验室 以变革管理原则为基础,以在整个组织中建立弹性。具体来说,它针对直接管理项目团队和交付日常工作的关键中间层。

“太多的举措因工作人员在旁侧谈话和无休止的电子邮件线程中旋转而停滞不前。挑战在于执行和创新需要不同的心态、技能、时间和空间,”ICF 健康 IT 专家 Chuck Akin 说。

使用诸如 Spark Sessions 之类的工具可以创造一个专门的时间和空间,让您从日常工作中退后一步,检查推动机遇和风险的趋势。项目团队在 ICF 认证的创新经理的指导下共同合作,制定想法和行动计划。

华盛顿技术公司认识到该方法如何导致 15 个疾病控制和预防中心 (CDC) 计划的现代化。通过这项工作,我们帮助 CDC 制定了现代化监控系统的策略,包括云基础设施、客户应用系统和反烟草计划评估。我们还帮助无数 ICF 客户将人工智能、分析和自动化集成到复杂的内容管理和数据库系统中。

我们怎么知道它有效? “我们已经看到我们的方法在不同的项目团队中有机地采用,影响了客户组织管理创新的方式,”业务发展负责人 Audrey DeLucia 说。在第一个 Spark 会话之后很久。

ICF 的系统和可持续的方法

该方法依赖于两个核心原则:

  • 使创新与日常工作相关。
  • 在项目团队中培养有针对性的创新技能。

虽然这个过程奖励开箱即用的思考......我们从一个盒子开始。实际上,存在创新机会的三个盒子:

1.优化现在 专注于渐进式创新,使当前的商业模式能够更好地发挥作用。

2. 选择性地忘记过去 区分根(核心进程)和链(人工约束)。

3. 创造未来 明确识别转型创新的机会,这些机会比简单地更好地运营当前的商业模式需要更多的努力。

Spark Sessions 不是关于特定技术的新应用。它们是一种确定变革优先级的管理方法,也是一种在执行压力下推进变革的框架。

要了解更多信息,请收听 杀手创新播客,来自全国联合广播节目,它更详细地解释了 ICF 方法。准备好在您的下一个项目中激发一些创新了吗?联系我们的团队。

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