并非所有的培训需求都是平等的。新一代精通技术的学习者重视培训,因为培训可以在他们需要的时间和地点准确提供他们需要知道的内容。他们对数字探索和基于他们已知知识的个性化培训体验感到满意。不断变化的人口统计数据和对即时访问信息的期望正在推动数字学习的趋势,但是当您希望整个团队同时拥有相同的体验时——新员工入职培训、团队建设研讨会、实践练习——一种传统方法还是有道理的。确定最佳路径始于对您的培训要求的全面评估。

无论您需要一门课程还是整个培训计划,ICF 对高级学习理论和sands娱乐场最佳实践的深入了解将提供方法和媒体,以实现您想要的结果。凭借在该领域 40 年的经验,我们知道数字学习与更传统的方法之间的权衡。我们可以帮助您了解所有选项的利弊,然后部署由教学设计师、图形艺术家、程序员和其他学习专业人士组成的合适团队,以设计和开发具有创新性且以科学为基础的培训解决方案。我们通过量身定制的培训帮助您应对不断变化的劳动力需求,以帮助员工加强关键能力、理解更多内容并保持更长时间。让我们帮助您将当前和未来的需求与方法或混合相结合,从而为您的人员投资带来最高回报。

Insights

数字工作 165 Job Openings

2021 年 9 月 2 日
美国弗吉尼亚州费尔法克斯
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2021 年 9 月 2 日
美国加利福尼亚州萨克拉门托
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2021 年 9 月 1 日
印度班加罗尔
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2021 年 9 月 1 日
美国弗吉尼亚州里士满
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2021 年 9 月 1 日
美国弗吉尼亚州里士满
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